【DX化担当者必見】製造業DXのヒントは現場にある！～広島の製造業は工場の課題にどう挑んだか～

製造業においてDX（デジタルトランスフォーメーション）の必要性が語られるようになって、すでに数年が経ちました。

一方で、DXは重要だと分かっているが現場は忙しく、判断材料も十分とは言えない、こうした状況に心当たりのある方も多いのではないでしょうか。
本記事では、製造業を取り巻く現状を整理しながら、なぜ今DXが避けて通れないテーマになっているのかを考えていきます。

また、2月9日（月）に開催するイベントTech To The Future（経産省共催）では、導入先企業のマツダE&Tの柴田様にご登壇いただき、導入までの背景や開発秘話をお話いただく機会が実現しました！
Tech To The Future 2026 Day1は、様々な業界からゲストをお呼びしてXRやAIの活用事例を語る、一日限りの豪華な対談型イベントです。詳しくはこちらのニュースをご覧ください。

▼Tech To The Futureについてはこちら▼

2026年2月9日 テクノロジーの精鋭たちが登壇する対談型イベント「Tech To The Future 2026」を開催します！

◯製造業を取り巻く環境の変化と現実

◆深刻化する人手不足は「地方だけの問題」ではない

製造業における人手不足は、もはや一部地域や特定業種に限った話ではありません。
地方の過疎化や若年層の減少により、採用が難しくなっている現場は全国に広がっています。さらに人口減少が進む日本全体を見渡すと、この課題は今後も長期的に続くと考えられます。

「人を増やす」ことで解決する時代は終わりつつあり、限られた人数でいかに生産性を維持・向上させるかが、企業経営における重要なテーマになっています。

◆技術継承が進まないまま、熟練者のリタイアが迫る

もう一つ、見過ごせないのが技術継承の問題です。
製造現場ではこれまで、熟練の技術者が若手に直接指導することで、暗黙知としての技術やノウハウが受け継がれてきました。

しかし、人手不足やそれに伴って個人の業務負担が増えることで、「教える時間が取れない」「体系立てて残せていない」という状況が常態化しています。
その結果、技術が十分に継承されないまま、ベテラン社員のリタイアが現実のものとなりつつあります。

◯なぜDXが必要なのか ― 課題解決の手段としてのDX

DXは目的ではなく、あくまで課題解決のための手段です。

・属人化していた業務や判断を可視化・標準化する

・現場の状況をデータとして蓄積し、再利用可能にする

・経験や勘に頼っていた部分を、仕組みとして残す

など、デジタル技術を活用することで、人手不足や技術継承の問題に対して、幅広いアプローチを選び取れるようになります。

重要なのは、新しい技術を導入することではありません。現場の課題に合った形で、無理なく活用できるDXを設計することが、成果につながるポイントです。

◯導入先の企業様視点で開発の背景が聞けるイベントを実施いたします

こうした課題意識を持つ企業が増える一方で、「実際にどう進めたのか」「どんな壁があったのか」といった生の情報に触れる機会は、決して多くありません。
2026年2月9日(月)に開催するイベント「Tech To The Future 2026 Day1」では、マツダE&Tの柴田様に登壇いただき、導入した視点でDX化の事例についてお話いただきます。

なぜDXに取り組む判断をしたのか。現場でどんな不安や迷いがあったのか。そして、実際に導入してみて何が変わり、何が見えたのか。

記事では書ききれない意思決定のリアルをお伺いします。製造業のDXやXR活用を「検討段階」に留めている方にこそ、ヒントになるはずです。

【イベント情報】

最先端のAIとXRで紐解く！広島の現場DX最速事例-マツダE&T・広島大学病院・広島ドラゴンフライズ、広島を牽引する企業の未来戦略とは-（Tech to the Future 2026 Day1）

【開催日】2/9(月)

【場　所】広島大学東千田キャンパス SENDA LAB

【定　員】対面80名、オンライン300名

【参加費】無料

【申　込】下記のリンクよりお申し込みください。

　　　　　https://mm-enquete-cnt.meti.go.jp/form/pub/chugoku-digital/techtothefuture2026